¿Cómo funciona?
Evaluación inicial: identificación de riesgos, necesidades personales y trámites pendientes para trazar una ruta clara desde el inicio.
Plan de acompañamiento: estrategia personalizada que combina apoyo emocional, asesoría administrativa y herramientas prácticas para cada etapa del proceso.
Seguimiento continuo: monitoreo periódico del bienestar, con ajustes dinámicos según la evolución de cada caso.
Mental Hub: Espacio de formación y actualización con contenidos diseñados para fortalecer la estabilidad emocional y profesional a largo plazo.
Prevención de recaídas: intervenciones orientadas a sostener el equilibrio emocional una vez reincorporado, minimizando el riesgo de retrocesos.
